НИИ стандартизации и методологии Систем управления

Европейский опыт разработки Регламентов для описания и стандартизации рабочих процессов применялся в нашей стране еще в СССР, во всех госучреждениях (в том числе, и в судах), что декларировало наш экономический подъем. Регламенты, (СНИПЫ, ГОСТЫ, Инструкции) сделали понятными, трудовые обязанности для сотрудников, а также критерии приемки и оценки результатов их работы, руководителями. Но, после перехода госкомпаний в частные руки и до сегодняшнего дня, Регламенты не преобразовывались и не адаптировались под современную рыночную среду. Для необходимого сегодня рыночного роста компаний, необходимо восстановить процессы регламентации и стандартизации трудовых отношений, привязать их новому трудовому законодательству и к формулам премирования/наказания сотрудников. Не менее важно, адаптировать Регламенты к практике судебных споров по трудовым отношениям.

Why Choose Us?

Почему нас выбирают?

Комплексный подход

Наши исследования охватывают бизнес-процессы в комплексе.

Персональный подход

Мы дорабатываем действующие Регламенты Заказчика или делаем новые.

Уникальность исследований

Опыт наших партнеров, ранее, не исследовался в комплексе.

What can we do?

Наши ключевые
Услуги

Новости

11
октября

КС допустил вынесение третейских решений и выдачу исполнительного листа по делам о правах на недвижимость (Постановление КС РФ от 3 октября 2023 г. N 46-П)

КС допустил вынесение третейских решений и выдачу исполнительного листа по делам о правах на недвижимость (Постановление КС РФ от 3 октября 2023 г. N 46-П)

28
сентября

ПМЮФ 2023: Инвестиции и разрешение споров в рамках БРИКС. Гребельский Александр, доцент МГИМО

ПМЮФ 2023: Инвестиции и разрешение споров в рамках БРИКС. Гребельский Александр, доцент МГИМО

28
сентября

ПМЮФ 2023 (видео) Международный коммерческий арбитраж: новые вызовы, новые возможности

ПМЮФ 2023 (видео) Международный коммерческий арбитраж: новые вызовы, новые возможности